Une intersyndicale s'est constituée pour défendre notre niveau de formation en IFSI, et lance une pétition nationale.

La pétition est à l'appel des organisations représentatives de tous les secteurs d'activités de la profession infirmière :

- des fédérations Santé Social CFTC, CFE-CGC et UNSA,
- des syndicats d'infirmières de l'éducation nationale SNICS FSU, SNIES UNSA et SNAIMS
- des syndicats d'infirmières libérales FNI, ONSIL et Convergence Infirmière,
- des syndicats d'infirmières salariées Coordination Nationale Infirmière et SNPI
- le Syndicat National des Sapeurs-Pompiers professionnels et des personnels des Sdis

Lors de la réunion du 30 septembre 2008 du groupe « réingénierie du diplôme » du Ministère de la Santé, la DHOS (Direction de l'Hospitalisation et de l'Organisation des Soins) a présenté divers documents pour le nouveau programme de formation initiale en IFSI (objectif rentrée septembre 2009). « Rédigé en petit comité choisi », le document de la DHOS "IDE Durée de la formation" propose de réduire la durée de formation des infirmières de 4.760 heures (depuis la réforme de 1979) à 4.200 heures !

Cette baisse est dangereuse pour la qualité des soins alors que le ministère souhaite organiser des transferts de compétences, et prône la coopération entre professionnels de santé ?

Cette baisse va à l'encontre du sens de l'Histoire. Pour tenir compte de l'évolution des compétences, le temps de formation a toujours augmenté : 22 mois en 1961, 28 mois en 1972, 33 mois en 1979, et 38 mois en 1992.

La France aura-t-elle les IDE les moins formées d'Europe ?

Nous exigeons un référentiel de compétences et de formation élaboré par un groupe de travail dont la composition doit rester professionnelle et prenant en considération les activités par grands domaines d'exercices, en s'inspirant des grands modèles internationaux.

Nous exigeons un contenu de formation réactualisé en fonction de l'évolution des sciences et des techniques, notamment dans certaines matières comme la pharmacologie et la biologie médicale pour répondre avec les générations futures à l'enjeux majeur que représente la prise en charge et le suivi de la chronicité.

Nous refusons une réforme de la formation initiale qui sacrifie l'enseignement théorique et la recherche et privilégie des stages pratiques découpés par périodes de 8 semaines n'ayant pour seul intérêt que de fournir de la mains d'œuvre à très bon prix au principal employeur qu'est l'hôpital public.

La pétition est à envoyer aux adresses indiquées en page 2 du document en téléchargement.