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Pratique avancée, accès direct… des avancées timides voir hors sol !

L’examen d’un projet de loi visant à développer la pratique avancée des infirmières et infirmiers en accès direct vient de débuter. Au rebours des annonces de début d’année du Président de la République, qui promettait de permettre aux Français d’avoir recours à d’autres professionnels de santé que le médecin dans certains cas définis et un développement massif des IPA, le texte en discussion reste très timide pour changer vraiment la donne.

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Les infirmier(e)s manquent cruellement de temps, et leur activité en libéral nécessite une gestion administrative souvent laborieuse … et toujours chronophage !Pour y remédier, Paymed propose des solutions permettant de vous simplifier la vie pour que vous puissiez accorder, à vos patients comme à votre entourage, le temps que vous jugez nécessaire, et retrouver de la sérénité au quotidien.

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Partage de compétences : la fin d’un tabou !

Lors de ses vœux au secteur de la santé, prononcés le 6 janvier, le Président de la République a décidé de donner un grand coup de pied dans la fourmilière sur plusieurs sujets majeurs. Parmi les avancées annoncées, la délégation d’actes, nœud gordien de la rénovation de notre système de santé, qui doit répondre en partie au défi des déserts médicaux et aux enjeux d’accès aux soins. Assurément la fin d’un tabou qui impactera enfin l’évolution de notre profession infirmière.

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L’infirmier référent, pour (très) bientôt ?

Nécessité faisant loi alors que 600 000 patients atteints d’une maladie chronique n’ont, aujourd’hui, pas de médecin traitant, l’heure est au pragmatisme. En point de mire, la nécessaire reconnaissance de l’infirmier référent (ou infirmier de famille) que la FNI ne cesse de porter sur les fonts baptismaux. Un changement de paradigme tant attendu qu’Emmanuel Macron a validé lors de ses vœux au secteur de la santé. Les Idel devraient enfin se voir consacrés à hauteur de leur engagement auprès de leurs patients. Pour le plus grand bénéfice des Français.

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2022 : les plus de l’année écoulée

C’est sous l’angle de l’évolution de notre métier que nous avons souhaité mettre en relief 3 éléments marquants de l’année 2022. Pourquoi ? Ils marquent de notre point de vue un tournant pour l’avenir de l’activité spécifique des IDEL. Quels sont-ils ?

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2023 : les perspectives et la feuille de route de la FNI

Avec la réforme des retraites, une probable loi issue des conclusions du Conseil National de la Refondation (CNR), les différentes propositions de loi issues des groupes parlementaires, des négociations possibles avec la CNAM sur le volet prévention, l’année 2023 sera encore très active !

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Conte de Noël… La Cnam, la prévention et les Idel

Lors de son intervention au récent Congrès de la FNI, Thomas Fatome, Directeur général de la Cnam, a insisté sur la nécessité absolue de mettre l’accent sur la prévention, en particulier dans le cadre du futur déploiement des rendez-vous dédiés, promis par Emmanuel Macron lors de sa campagne électorale. Thomas Fatome s’est engagé à ce que les Idel en soient un rouage essentiel. Mais de la parole aux mesures concrètes, il y a un pas qui, souvent, reste infranchissable, ou pire, se transforme en fossé.

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CNR : « territorialiser » pour mieux contourner ?

Le Président de la République, Emmanuel Macron, a tenu un point d’étape du Conseil national de la refondation (CNR) le 12 décembre dernier. Il a prôné à cette occasion « la différenciation et la territorialisation » des solutions. La FNI est réservée sur cette stratégie.

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Actions de formation continue Les modalités de prise en charge enfin connues !

L’Agence nationale du DPC (ANDPC) et le FIF-PL ont récemment officialisé les niveaux et les conditions de financement des formations professionnelles, en particulier de celles qui s’adressent aux Idel. Avec un double objectif : contenter du mieux possible tout le monde alors que les demandes augmentent et obliger chacun à satisfaire ses obligations en matière d’acquisition de compétences au cours de leur carrière.

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Vaccination Covid, grippal etc. Aux infirmiers libéraux de jouer maintenant !

Depuis le printemps dernier, les compétences vaccinales des infirmiers, sage-femmes et pharmaciens ont été étendues pour 15 vaccins chez les adolescents de plus de 16 ans et les adultes. Réclamé depuis longtemps par la FNI, cet élargissement a pour objectif de simplifier le parcours vaccinal et d’améliorer les couvertures vaccinales en multipliant les opportunités de vaccination. Aux infirmiers, à nous, maintenant, de nous saisir pleinement de cette opportunité supplémentaire de montrer notre rôle contre l’hésitation vaccinale. Cela commence par notre engagement total dans les campagnes de vaccination Covid et grippal de cet hiver.

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