Les infirmières et infirmiers libéraux peuvent bénéficier des chèques-vacances !

Occupés à prendre soins des autres, les infirmières et infirmiers libéraux méconnaissent souvent les mesures qui leur permettent de prendre soins d’eux. En cette période de pré- vacances, FNI compta réalise un focus sur les chèques vacances !

Les fonctionnaires et les salariés du privé ont été longtemps les seuls bénéficiaires des chèques-vacances. Les chefs d’entreprise et les indépendants étaient exclus de cette mesure, jusqu’à récemment.

L’ordonnance du 26 mars 2015 a ouvert ce droit aux chefs d’entreprise de moins de 50 salariés, a fortiori si vous êtes chef d’entreprise et que vous travaillez seul. Vous pouvez enfin accéder aux chèques-vacances et aux avantages sociaux et fiscaux qui leur sont conférés.

Depuis leur création en 1982, des millions de chèques-vacances ont profité aux salariés du public comme du privé. Et depuis peu, les travailleurs indépendants peuvent enfin en bénéficier à la seule condition de ne pas employer plus de 50 salariés.

L’avantage fiscal et social est conséquent tant pour le bénéficiaire que pour l’entreprise.
Les grandes vacances d’été arrivent, vous avez sûrement bien mérité un peu de repos.
Alors profitez des chèques-vacances pour vous évader et diminuer votre impôt et vos charges sociales.

Toutes les infos utiles sur https://vitemacompta.fr/vmc/index.php

Si la mise en oeuvre de cet avantage vous semble un peu complexe, n’hésitez pas à consulter FNI compta.

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